招聘外包服务是指用人单位将招聘、甄选委托给专业的第三方人力资源公司，利用其在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作。
作为第三方人力资源公司中的佼佼者，上海光森可以提供的招聘外包的服务有-校园招聘外包、网络招聘外包以及高级人才猎头服务外包。外包的岗位涉及到蓝领工人、文员、助理、普通办公室岗位以及高级人才。

为企业提供最佳招聘解决方案；同时做到不收费，不欺骗，信息绝对真实，对打工者负责

1、客户提出招聘需求,提供资质证明

用人单位提出招聘需求，提供营业执照（复印件）或组织机构代码证（复印件），招聘岗位及任职要求（电子版）；

2、签订服务合同

与用人单位签订服务合同，确定招聘职位；

3、寻找/筛选候选人

根据客户委托招聘需求寻找适合客户招聘岗位人员，进行初步筛选/初试；

4、安排到客户单位复试

将初选合适客户岗位的人员推荐到客户单位进行复试，由客户单位决定是否录用； 　

5、协助候选人适应岗位

对用人单位录用的候选人，提供相关咨询，协助其尽快适应工作岗位；

6、服务费支付

当候选人被用人单位录用，用人单位按服务合同约定的时间和标准支付我公司招聘服务费；

7、免费服务（特殊情况）

对于一般职位委托招聘，候选人在一个月内，因其自身原因离职或因不符合客户单位录用标准被辞退的，我公司将免费为客户推荐同一岗位的其他候选人；